南昌哪个卫校就业好

对于学生和家长而言，在报考前对学校做好充分的了解是很有必要的，尤其是学校的就业方面。在就业压力越来越大的现代社会，如果有一所学校可以在应对学生就业难的问题上采取一些措施，那么这所学校就可以让学生和家长给予更多的信任。对南昌铁航交通卫生职业学校感兴趣的小伙伴接下来就可以多花时间在对这所学校的了解上了，看看学校是否在学生的就业上采取了一些措施。

1、紧围市场办教学，培养社会紧缺技能人才。专业与产业对接，课程与岗位对接，教学环节与生产过程对接，学历证书与职业资格证书对接、中职教育与大专学历对接。

2、校企合作，定向培养，高端就业，入学即签订就业协议，解决学生就业后顾之忧。

3、担推行寒暑假社会实践及情商训练活动，提高学生职业素养和社会适应能力，解决家庭经济负担。

学校高度重视学生德育教育和校园文化建设，实行 “1+1”的班级管理模式(每班配备1名教学与管理经验丰富的专职班主任和1名思想品行教官)，推行全国首创“四同四全”全方位的专业化、企业化、军事化、制度化、封闭式的校园管理模式，让学生快乐学习，健康生活。学校以“优秀的团队，优质的服务，优良的品质”备受社会各界的高度认可，被誉为“学生满意、家长放心、企业欢迎的技能型人才培养的摇篮”。

学校把学生的就业工作放在首位。近年来，在国家大力提倡产教融合的新形势下，学校与多家世界500强企业签订了长期的合作协议，涵盖了人工智能、电子商务、无人机操控等各个方面。现在学校每年的毕业生都能全部推荐就业,而且待遇优厚,可以说“选择理工,就业轻松”!

我校在教学方法上探索出了自己的一条新路子，倡导“理论够用，注重实践”的治教方针。针对许多学生基础差、厌学情绪浓的特点，我校把大量的课安排在实训室完成，充分培养学生的动手能力，让学生真正掌握一技之长。由于在专业方面的独特优势，我校多次在江西省电子竞赛中荣获一等奖，并代表江西省参加全国电子竞赛。

我们可以看到对于想要升学的学生，学校有紧围市场办教学，培养社会紧缺技能人才。专业与产业对接，课程与岗位对接，教学环节与生产过程对接，学历证书与职业资格证书对接、中职教育与大专学历对接的政策;而在就业上，学校则承诺了了会实行校企合作，定向培养，高端就业，入学即签订就业协议，解决学生就业后顾之忧。不知道小伙伴们看过以后觉得怎么样呢?