中介公司介绍工作收费,工作中介公司不收费拿什么盈利

需求公司提出人员招聘需求，中介公司负责招聘人员并保证转正入职，需求公司向中介公司提供一定费用。中介公司赚钱有以下几个方面:1、猎头。这一类工厂比较多，工厂向劳务公司发布招需求，中介公司招聘人员收取费用的同时，截取每位上岗人员的部分工资作为利润，比如工厂给到工人120元一天，中介告诉工人是100元一天，因为工资是工厂转账给中介的，所以中介就直接拿走了这部分，此外，在一些中介公司里，会将劳动者的加班费，节日福利费等私吞。

劳动中介公司怎么赚钱？

中介公司赚钱有以下几个方面:1、猎头。需求公司提出人员招聘需求，中介公司负责招聘人员并保证转正入职，需求公司向中介公司提供一定费用。反之，求职者在劳动中介寻求工作，也会被收取费用。2、抽成。这一类工厂比较多，工厂向劳务公司发布招需求，中介公司招聘人员收取费用的同时，截取每位上岗人员的部分工资作为利润，比如工厂给到工人120元一天，中介告诉工人是100元一天，因为工资是工厂转账给中介的，所以中介就直接拿走了这部分，此外，在一些中介公司里，还会将劳动者的加班费，节日福利费等私吞。

请问各位大神，我想创业，人力资源中介这个项目，有什么建议吗？

感谢邀请：做人力资源方面的创业是一个非常大的方向，但首先您需要将自己的视野调整到够高。需要了解清楚人力资源来自哪里、谁是人力资源的需求方和受益方；人力资源如何获取、如何产生价值、如何充分的用好人力资源；什么是人力资源？世界上有很多的生命，唯有人类具有高度统一且易于传播的思想和文明，这一起都来自于 一个核心，就是人力资源。

人类社会最大的资源变量就是人力资源，广义的人力资源并不局限于人员的使用和链接服务。它是一个大的系统性事业，涵盖培养、适配、调剂等诸多方面。人力资源的核心是人，基础是孩子，育邻人项目的核心就是为人服务，目标也是促进人力资源更好的为人民服务。育邻人的基础工作是解答，人当前最急需的事情——成长陪伴。育邻人使命：成为孩子成长路上的陪练和顾问。

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