原创 携程已实现灵活办公？从硅谷到携程阿里，灵活办公咋成大厂潮流？

原标题:携程实现了灵活办公？从硅谷到携程阿里，柔性办公如何成为大厂趋势？

最近，在各大互联网公司中，灵活办公似乎成为了一个热门关键词，灵活办公几乎成为了硅谷的一种趋势。谷歌、推特、亚马逊、微软等巨头似乎都推出了自己的灵活办公政策。前不久，阿里巴巴也宣传了推行弹性办公，而携程则直接宣布已经实现弹性办公。很多人都在问，为什么从硅谷到携程、阿里，灵活办公已经成为大公司的趋势。

1.携程实现了弹性办公？

前不久，携程在澳门举办了携程集团全球合作伙伴峰会。在峰会上，携程网负责人梁建章发表了讲话，引起了整个市场的广泛关注。也就是携程率先实现了弹性办公。

在谈及远程视频等技术时，梁建章认为可以用弱互动性代替很多交流，但不能代替深层次的交流，比如谈心、谈恋爱、通过合作打造一个复杂的产品等等。“总的来说，出差确实减少了，但休闲旅游却增加了，这其中就包含了具有休闲属性的伙伴群打造的需求，因为更加灵活的办公可以让人们更好地安排家庭和周末时间，也增加了休闲的需求。”

梁建章认为远程办公有很多好处，首先，它对房价和交通堵塞都有好处。如果一周只去公司三天，通勤时间会减少，可以住的离公司稍微远一点，不用住在市中心，也可以住得更宽敞，多花点时间和人口在一起，有利于人口、孩子和休闲出行。

“现在，一些公司不仅尝试在一年内的周三和周五灵活工作，甚至在一年中的一个月也是如此。这个月和以前的假期不同。当你休假时，你不必担心任何事情。这个月不用入职就可以在任何地方完成工作，这样也有利于休闲旅游。我认为这是一个非常好的变化，”他说。

梁建章还透露，携程率先试点，两个部门已经灵活工作——周三和周五，员工可以灵活选择办公地点。“希望更多的公司和企业能够跟进，从996到不加班到更灵活地工作，这都是社会的进步。我们希望促进社会进步，这确实有利于旅游业的发展。”

据悉，早在2010年，携程就实施了“家庭办公实验”项目，而此次“2021混合办公实验”就是一次迭代实验。

不久前，阿里巴巴宣布可能会全面试行灵活的互联网公司。近日，一位被认证为阿里员工的ID在相关职场社区发言称:员工福利将受到欢迎和升级。除了响应国家提出的延长产假和新增育儿假的号召，阿里还考虑进一步提高办公灵活性，比如允许员工在家或附近工作，但灵活办公天数尚未确定。

事实上，不仅携程和阿里，美国的许多硅谷巨头都宣布推出弹性工作制。根据IDC的预测，到2024年，美国60%的劳动力将选择远程办公。由Slack组织的未来论坛发布的数据显示，只有12%的脑力劳动者希望回到办公室，其中72%的人选择了混合远程办公模式。谷歌、推特、亚马逊、脸书和微软都开始推广弹性办公。

二、柔性办公如何成为大厂的趋势？

之前和一个熟悉携程的朋友聊天，被告知有人直接选择在携程在三亚工作。每天，面朝大海，春暖花开，迎着海风羡慕别人。其实这就是灵活办公的缩影。我们应该如何看待灵活办公的盛行？为什么互联网厂商那么喜欢灵活办公？这是什么原因呢？

首先，疫情过后，为各大互联网公司灵活工作提供了基础。原来，对于各大互联网公司来说，弹性办公往往是日常工作中一种特殊的工作方式，大部分人还是习惯于集中办公。然而，疫情的突然爆发，使得弹性办公成为不得已而为之的选择。但是，在家工作一段时间后，大家逐渐发现，在家灵活办公并没有什么太大的区别，与日常工作的区别也没有想象中的那么大。开会时，腾讯会议、Zoom等会议软件可以随时待命。无论是语音会议还是视频会议，大家都可以直接选择，沟通几乎没有任何障碍。一起工作的时候，WPS，腾讯文档，石墨文档等。都已经实现了实时办公协同，无论是做word、PPT还是excel，大家都可以随意去做，而且还有各种各样的办公工作。互联网带来的无处不在的服务让柔性办公成为可能，各大互联网公司也发现，柔性办公有助于在某些场景下进一步提升效率，这也是互联网厂商推广柔性办公的根源。

其次，弹性办公的好处真的很大。我们可以从几个方面总结灵活办公的好处:

一是可以有效降低租金成本。对于大型互联网公司来说，在互联网集中的地区租一栋办公楼并不是一件简单的事情。互联网大公司需要支付高额租金，往往需要在交通便利的地方设立公司，这就需要进一步增加租金支出。对于员工来说，在公司附近或者地铁沿线租房子也是一件很贵的事情。如果可以选择灵活工作，互联网厂商不再需要这么贵的写字楼，员工也不需要租这么贵的房子，这将有效降低房地产市场的成本。

二是可以有效节约通勤成本。事实上，对于大多数互联网公司来说，通勤将是一个高成本。每天晚上十一点或十二点，无论是杭州的西溪，还是上海的张江高新，还是北京的二七，都会有很多车水马龙，人来人往。《通勤监测报告》显示，2020年全国主要城市平均单程通勤时间为36分钟，与2019年持平。北京仍然是单程通勤时间最长的城市，达到47分钟，与去年同期相比没有增加，其次是重庆40分钟，大连38分钟，西宁35分钟。每个人每天上下班的路上都需要花费一到两个小时甚至更长的时间，灵活的办公方式可以有效降低通勤成本。

三是可以有效降低运营成本。除了租金、通勤等刚性成本外，其实还有一个很大的集中办公成本叫做运营成本。对于互联网大公司来说，每天的水、电、网费，包括每天的材料消耗，都是一个很大的数字。一旦可以采用灵活的工作方法，就可以有效地节省这些成本。

因此，许多互联网制造商更愿意给员工钱来购买电脑、笔记本和办公设备。这就是他们希望员工在家工作的原因。

第三，弹性办公有什么弊端吗？说了弹性办公的各种好处，其实弹性办公的弊端也不容忽视。我们可以总结几个方面:

首先，国内生活成本快速上升。疫情前我们待在家里的那段时间，家里的生活成本明显增加。这是因为你大部分时间都在家里，消耗家里的资源，这自然会大大增加家里的日常开销。这一点非常清楚。

二是财务和人力资源管理压力明显加大。对于柔性办公来说，虽然灵活性得到了提升，但对于企业的内部控制来说，无疑是一个巨大的挑战。由于员工分散在全国各地，无论是财务管理还是人力资源管理都面临着很大的困难，这对于任何一家公司来说都是一个难题。

第三，社会问题可能是最关键的。其实目前最大的问题应该是社会问题。毕竟，互联网交流不能取代面对面的交流。在很多情况下，一只眼睛和一个动作所能传达的信息是互联网无法替代的，尤其是在中国。社会问题可能是弹性办公最大的问题。

所以，灵活办公虽然好，但如何妥善解决问题，可能才是能否真正推广的关键。回搜狐多看看。

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