养老保险最新规定新政策解读 往年养老保险新政策的特殊规定包括哪些

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大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，养老保险最新规定2020年新政策解读，2022养老保险新政策的特殊规定包括哪些，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧

1、职工养老保险的基本制度

(1)支付规则：企业(企业工资总额的20%)和个人(个人支付工资的8%)

(2)统筹基金和个人账户相结合

个人账户全部由个人缴费形成，个人账户储存额用于职工养老，不得垫付；但是可以转让和继承。

(三)计算和发行方法

26号通知规定，基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

38号通知规定，基本养老金标准以上一年度在岗职工当地月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基础，一年后支付1%；个人账户养老金除以个人账户中存储的金额除以应支付的月数。

特殊规定：

A26号通知实施前退休的，按原国家规定发放养老金，同时进行调整。

B26号通知实施后，缴费年限不足15年的，不再发放基本养老金，个人账户金额一次性发放，基本养老保险关系终止。

2.38号文件的新要求

(1)扩大覆盖面所有城镇个体工商户和灵活就业人员都要参加基本养老保险；缴费基数统一为当地上年度职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户；退休后，按企业职工基本养老金计划发放。

(2)做实个人账户，继续做好东部三省试点；抓紧研究其他地区扩大实施试点的具体方案。

(3)建立调整机制，根据职工工资、物价水平不断调整基本养老金水平。2010年，企业职工人均养老金超过1200。

(4)提高整体规划水平。在完善市级总体规划的基础上，尽快提高水平实现省级总体规划。

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。