往年浙江省灵活就业人员缴费比例 往年企业养老保险单位和个人缴费比例的区别

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大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，2022浙江省灵活就业人员缴费比例，2022企业养老保险单位和个人缴费比例的区别，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧

个人养老金支付与单位支付的区别：

有人认为既然个人可以自己缴纳社会保险，为什么一定要在重要单位缴纳社会保险？你要扣自己的工资。下面介绍一下个人养老金缴费和单位缴费的区别，供大家参考：

1.贡献率不同。有单位的，单位交12%，个人交8%，一共是20%。个人以个人名义缴费，缴费比例为20%，有12%的优惠。

2.自己缴费的，到了退休年龄，带着身份证、户口簿、养老保险手册到户籍所在地区劳动局办理退休。

与退休前一年当地社会工资、缴费基数、缴费时间有关，与基数、时间成正比，缴费越多，拿的越多。

和缴费比例无关，所以不管是公司缴费还是自己缴费，只要退休时间一样，缴费基数一样，缴费时间一样，养老金一样多，计算方法一样。

3.社会保障分为统筹账户和个人账户。

有单位的，单位缴纳的部分进入统筹账户，个人缴纳的部分进入个人账户。

自付，总缴费的40%进入个人账户，剩下的60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的缴费。

个人养老金怎么交？

名义缴费只能向户籍所在地社保局申请，参保手续包括：本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保险费、申请表等。而且只能办理养老和医疗保险。

缴费标准：以上一年度当地社会工资为基础，养老金缴费比例为20%，目前仍有80%和100%可供选择。

比如A地社会平均工资为2万元，那么养老保险缴费为2万涨 20%=4000左右/年，医疗保障缴费为2万涨 10%=2000左右/年。

此外，还规定了最低等级和最高等级。最低等级不得低于社会工作者月平均工资的60%，最高等级为劳动者月平均工资的300%。一般大部分都是在最低档位。

此外，养老保险最低累计缴费年限为180个月，即15年，医疗保险至少需要缴纳25/30年。到了退休年龄，可以申请养老福利和医疗报销(只要续费一般就可以了)。

累计缴费年限是指缴费日至退休年龄的缴费年限。由于我国养老保险制度实施较晚，仍存在视同缴费年龄的问题，即以1992年以前在国有企业工作的人员的工作年限作为缴费年限，与1992年以后的缴费年龄一并计算。同时，个人账户中的资金也被视为增加。比如92年以前的工龄是10年，92年以后的工龄是20年。如果1992年以后的个人账户余额为2万元，则1992年以前的账户视为1万元，养老金按3万元计算。

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。